近日，教育部印发《关于第九届高等公司科学研究优秀成果奖（人文社会科学）奖励的决定》。公司梁权熙教授与江西财经大学何小钢教授等合作的论文成果《信息技术、劳动力结构与企业生产率——破解“信息技术生产率悖论”之谜》荣获第九届高等公司科学研究优秀成果奖（人文社会科学）著作论文类三等奖。本次获奖的论文成果发表于我国经济管理类权威刊物《管理世界》2019年09期，梁权熙教授为论文的通讯作者。
高等公司科学研究优秀成果奖（人文社会科学）是教育部为表彰奖励高校哲学社会科学工作者取得的突出成绩，鼓励高校科研人员严谨治学、勇于创新、铸造精品，展示高校社科界服务党和国家事业发展的重大理论与实践成果，推动高校加快构建中国特色哲学社会科学的重大举措。该奖项于1995年设立，每三年评选一次，迄今已评选了九届，是目前国内人文社科领域最具公信力和影响力的重要奖项，代表了中国人文社会科学研究成果的最高水平。第九届高等公司科学研究优秀成果奖（人文社会科学）参评成果是2018年1月1日至2021年12月31日期间的著作、论文、咨询服务报告、普及读物成果。经评审，共有1496 项成果获奖 （含香港、澳门高校获奖成果）。
文 字：廖晓琪
编 辑：李叶秋
一审一校：覃 诚
二审二校：梁权熙
三审三校：罗 诚、李光辉
